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    管理心理学模拟试卷四

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    目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

    • A、目标的具体性
    • B、目标的难易性
    • C、目标的可接受性
    • D、目标的系统性
    • E、目标的激励性
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